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?? ? ? “作為湘電股份電機事業(yè)部的一名領(lǐng)導干部，我莊嚴宣誓：堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，牢固樹(shù)立‘四個(gè)意識’，堅決做到‘兩個(gè)維護’……”

? ? ? ? 3月15日下午，湘電股份電機事業(yè)部新競爭上崗的二級機構管理干部接受任命，簽訂“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)”、“技貿結合責任書(shū)”，并鄭重進(jìn)行任職宣誓。

? ? ? ? 今年以來(lái)，湘電股份大力推進(jìn)“三項制度改革”，其中電機事業(yè)部先行先試，決定在二級機構管理干部崗位實(shí)行競爭上崗，優(yōu)化組合。電機事業(yè)部黨委根據公司精簡(jiǎn)二級機構及負責人職數的相關(guān)要求主動(dòng)出擊，將二級機構從15個(gè)精簡(jiǎn)為13個(gè)，二級機構管理干部職數從40個(gè)精簡(jiǎn)為32個(gè)，并制定了《二級機構中層領(lǐng)導人員競爭上崗工作實(shí)施細則》、《二級機構領(lǐng)導任職資格要求及崗位職責?》等實(shí)施細則，要求二級機構管理干部全部“起立”，參加競爭上崗。

? ? ? ? 競爭辦法競爭上崗采取“532”形式——面試答辯占50%、領(lǐng)導測評占30%、民主測評占20%。主動(dòng)報名本次競爭采取主動(dòng)報名的形式，所有符合任職條件者均可報名。競選演說(shuō)參與競爭人員精心準備演講材料，對擬聘崗位三年（2020-2022年）任職目標、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作規劃和實(shí)施舉措進(jìn)行演說(shuō)。測評評分評委對競爭述職人員深入了解，認真提問(wèn)，公平打分，民主測評。研究公示事業(yè)部黨委會(huì )研究決定，對外公示。

? ? ? ? 通過(guò)實(shí)施二級機構管理干部公開(kāi)競爭，電機事業(yè)部不斷拓寬選人用人渠道，以競爭促激勵，進(jìn)一步加強干部隊伍建設，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全面開(kāi)展，健全能上能下的用人機制，最大限度調動(dòng)干部職工積極性。本次競爭上崗的二級機構管理干部作為電機事業(yè)部發(fā)展的中堅力量，將堅決貫徹落實(shí)習總書(shū)記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標準，圍繞公司三年主業(yè)倍增、效益遞增計劃，堅決完成各項任務(wù)指標。